Присутствовали:
Кирсанов Михаил Владимирович |
директор Департамента занятости населения Минтруда России |
Мыльников Дмитрий Александрович |
заместитель начальника отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России |
Низов Михаил Игоревич |
советник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России (ответственный секретарь) |
Кулешова Мария Борисовна |
заместитель начальника отдела экономических аспектов демографической политики Департамента социального развития и инноваций Минэкономразвития России |
Чистова Елена Афанасьевна |
заместитель начальника отдела реализации мер активной политики занятости Федеральной службы по труду и занятости Роструда |
Афонин Дмитрий Валерьевич |
инспектор по особым поручениям отдела обеспечения межведомственного взаимодействия по вопросам внешней трудовой миграции Управления по вопросам внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России |
Калинин Виктор Иванович |
начальник отдела развития личных подсобных хозяйств и занятости сельского населения Департамента развития сельских территорий Минсельхоза России |
Полякова-Рыжих Татьяна Ивановна |
заместитель начальника управления – начальник отдела мониторинга и регулирования рынка труда управления по труду и кадровой политике министерства и социальной защиты Калужской области |
Лаврова Ольга Игоревна |
заместитель начальника управления занятости населения министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области |
Воробьева Светлана Юрьевна |
начальник одела активной политики занятости населения Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области |
Чубенко Марина Эдвардовна |
заместитель начальника отдела активной политики занятости населения Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области |
Ширина Ирина Викторовна |
заместитель Министра труда и социального развития Республики Адыгея |
Кривицкая Наталия Александровна |
заместитель министра – председатель комитета по занятости населения министерства занятости, труда и миграции Саратовской области |
Якименко Татьяна Николаевна |
начальник отдела регулирования внешней трудовой миграции министерства внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства Амурской области |
Васильева Надежда Николаевна |
заместитель начальника управления государственной службы занятости населения Ростовской области |
Тазетдинова Клара Алексеевна |
заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
Бабич Татьяна Геннадьевна |
руководитель агентства по труду и занятости населения Сахалинской области |
Гаркуша Сергей Петрович |
заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края |
Маслодудов Димитрий Александрович |
заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края |
Шаманина Ольга Викторовна |
и.о. начальника Департамента труда и занятости населения Томской области |
Фурсова Ольга Павловна |
врио заместителя министра – руководителя департамента занятости, миграционной политики и социальных выплат министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
О рассмотрении потребности Амурской, Вологодской, Калужской, Новосибирской, Омской, Ростовской. Самарской, Саратовской, Сахалинской, Томской, Ярославской областей, Забайкальского, Краснодарского, Красноярского краев, Республик Адыгея и Татарстан в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год
(Полякова-Рыжих, Лаврова, Воробьева, Чубенко, Ширина, Кривицкая, Якименко, Васильева, Тазетдинова, Бабич, Гаркуша, Маслодудов, Шаманина, Фурсова, Кулешова, Чистова, Афонин, Калинин, Низов, Мыльников, Кирсанов)
1. Одобрить в полном объеме предложения Амурской области (от 29 марта 2017 года № 01-4-1359) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 491 разрешения на работу и 491 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
2. Одобрить в полном объеме предложения Вологодской области (от 31 марта 2017 года № ИХ.01-3893/17) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 1 разрешения на работу и 1 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
3. Одобрить в полном объеме предложения Калужской области (от 5 апреля 2017 года № 06-41/462-17) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 75 разрешений на работу и 75 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
4. Одобрить в полном объеме предложения Новосибирской области (от 5 апреля 2017 года № 100/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 10 разрешений на работу и 10 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
5. По предложениям Омской области приняты решения:
- одобрить в полном объеме предложения (от 31 марта 2017 года № ИСХ-17/ГБ-452/01) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 69 разрешений на работу и 69 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
- одобрить в полном объеме предложения (от 31 марта 2017 года № ИСХ-17/ГБ-451/01) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 21 разрешения на работу и 21 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
6. По предложениям Ростовской области приняты решения:
- одобрить в полном объеме предложения (от 30 марта 2017 года № 6/290) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 28 разрешений на работу и 28 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
- одобрить в полном объеме предложения (от 30 марта 2017 года № 6/289) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 15 разрешений на работу и 15 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
7. Одобрить в полном объеме предложения Самарской области (от 31 марта 2017 года № 1-30/1627) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 26 разрешений на работу и 26 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
8. Одобрить в полном объеме предложения Саратовской области (от 31 марта 2017 года № 1-07-02-578) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 2 разрешений на работу и 2 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
9. Одобрить в полном объеме предложения Сахалинской области (от 4 апреля 2017 года № 1.2-1165) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 187 разрешений на работу и 187 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
10. Одобрить в полном объеме предложения Томской области (от 5 апреля 2017 года № СЖ-27-743) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 13 разрешений на работу и 13 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
11. Одобрить в полном объеме предложения Ярославской области (от 3 апреля 2017 года № ИХ.01-03726/17) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 50 разрешений на работу и 50 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
12. По предложениям Забайкальского края приняты решения:
- одобрить в полном объеме предложения (от 31 марта 2017 года № 604-НЖ) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 255 разрешений на работу и 255 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
- одобрить в полном объеме предложения (от 31 марта 2017 года № 605-НЖ) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год, в количестве 255 разрешений на работу и 255 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
13. Частично отклонить предложения Краснодарского края (от 31 марта 2017 года № 06-156/17-03) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 41 разрешения на работу и 41 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка рассмотрения предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников, критериях принятия решения межведомственной комиссией по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, утвержденного приказом Минтруда России от 23 января 2014 года № 30н, ограничениями, установленными Указом Президента Российской Федерации от 28 ноября 2015 года № 583 «О мерах по обеспечению национальной безопасности Российской Федерации и защите граждан Российской Федерации от преступных и иных противоправных действий и о применении специальных экономических мер в отношении Турецкой Республики» и постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2015 г. № 1458 «О перечнях работодателей, заказчиков работ (услуг), на которых не распространяется запрет на привлечение с 1 января 2016 г. для осуществления трудовой деятельности, выполнения работ (оказания услуг) работников из числа граждан Турецкой Республики, не состоящих в трудовых и (или) гражданско-правовых отношениях с указанными работодателями, заказчиками работ (услуг) по состоянию на 31 декабря 2015 г.».
14. Одобрить в полном объеме предложения Красноярского края (от 6 апреля 2017 года № 3-04126) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 34 разрешений на работу и 34 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
15. Одобрить в полном объеме предложения Республики Адыгея (от 3 апреля 2017 года № Г-287/17-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 3 разрешений на работу и 3 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
16. Одобрить в полном объеме предложения Республики Татарстан (от 31 марта 2017 года № 25-51/3874) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 21 разрешения на работу и 21 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.