Настройка режима отображения
Закрыть
Размер текста
Обычный
Крупный
Очень крупный
Кернинг
Маленький
Средний
Большой
Шрифт
Цветовая схема
Ц
Ц
Изображения
Да
Нет
ЧБ
Настройки по умолчанию
Применить

Протокол Минтруда России №7 от 7 июня 2017 г.

«Протокол заседания Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу (в режиме видеоконференции)»

Присутствовали:

Седаков

Геннадий Николаевич

начальник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России

Низов

Михаил Игоревич

советник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России (ответственный секретарь)

Лебедев

Валерий Михайлович

заместитель начальник отдела экономических аспектов социальной политики Департамента экономики социального развития и приоритетных программ Минэкономразвития России

Горин

Александр Дмитриевич

заместитель начальника отдела развития фермерских хозяйств и кооперации Департамента развития сельских территорий Минсельхоза России

Лебедев

Алексей Сергеевич

инспектор по особым поручениям отдела обеспечения межведомственного взаимодействия по вопросам внешней трудовой миграции Управления по вопросам внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России

Лунева

Наталия Константиновна

заместитель начальника Управления – начальник отдела реализации федеральных программ в сфере занятости населения Роструда

Мурашкин

Сергей Леонидович

заместитель начальника Департамента труда и занятости населения Кемеровской области

Самсонов

Вадим Михайлович

начальник управления занятости Департамента труда и занятости населения Тюменской области

Хотеев

Сергей Петрович

заместитель руководителя Агентства по занятости населения Пермского края

Глухих

Светлана Юрьевна

и.о. директора Департамента по координации правоохранительной деятельности Приморского края

Шаманина

Ольга Викторовна

заместитель начальника Департамента труда и занятости населения Томской области

Смирнов

Владислав Валентинович

начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области

Иванов

Владимир Геннадьевич

заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области

Жиглова

Людмила Петровна

начальник отдела Министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края

Татаров

Хетага Казмагаметович

начальник отдела по взаимодействию с работодателями и трудовой миграции Республики Северная Осетия-Алания

Кумуков

Хизир Давлетович

начальник Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики

Ткаченко

Андрей Анатольевич

начальник управления развития трудовых ресурсов и охраны труда Министерства социального развития Московской области

О рассмотрении потребности Кемеровской, Липецкой, Московской, Новгородской, Сахалинской, Томской, Тюменской, Челябинской областей, Красноярского, Пермского, Приморского краев, Республики Северная Осетия-Алания, Карачаево-Черкесской Республики в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год

(Мурашкин, Самсонов, Хотеев, Глухих, Шаманина, Смирнов, Иванов, Жиглова, Татаров, Кумуков, Ткаченко, Лебедев, Горин, Лебедев, Лунева, Низов, Седаков)

1. Одобрить в полном объеме предложения Кемеровской области о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 105 разрешений на работу и 105 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

2. Одобрить в полном объеме предложения Липецкой области о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 98 разрешений на работу и 98 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

3. По предложениям Московской области приняты решения:

  • одобрить в полном объеме предложения о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 1610 разрешений на работу и 1610 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
  • одобрить в полном объеме предложения о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 5 разрешений на работу и 5 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

4. Одобрить в полном объеме предложения Новгородской области о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 93 разрешений на работу и 93 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

5. Одобрить в полном объеме предложения Сахалинской области о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 63 разрешений на работу и 63 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

6. Одобрить в полном объеме предложения Томской области о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 7 разрешений на работу и 7 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

7. Одобрить в полном объеме предложения Тюменской области о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 339 разрешений на работу и 339 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

8. Одобрить в полном объеме предложения Челябинской области о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 3 разрешений на работу и 3 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

9. Одобрить в полном объеме предложения Красноярский край о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 16 разрешений на работу и 16 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

10. Одобрить в полном объеме предложения Пермского край о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 5 разрешений на работу и 5 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

11. По предложениям Приморского края приняты решения:

  • одобрить в полном объеме предложения о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 877 разрешений на работу и 877 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
  • одобрить в полном объеме предложения о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 510 разрешений на работу и 510 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

12. Частично отклонить предложения Республики Северная Осетия-Алания о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 2 разрешений на работу и ц приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности по профессии «шеф-повар», ввиду наличия профессии в перечне профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются, утвержденном приказом Минтруда России от 28 мая 2015 года № 324н.

13. Одобрить в полном объеме предложения Карачаево-Черкесской Республики о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год, в количестве 5 разрешений на работу и 5 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Первый заместитель
Министра труда и
социальной защиты
Российской Федерации,
председатель комиссии
А.В. Вовченко
Карта сайта