В соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ Правительство РФ ежегодно определяет потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, с учетом политической, экономической, социальной и демографической ситуации.

Постановление Правительства РФ от 12 декабря 2015 года № 1359 «Об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2016 год» подготовлено Минтрудом России.

На основании предложений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации потребность в привлечении иностранных работников на 2016 год определена в размере 213 929 человек (77,6% от потребности, определенной на 2015 год).

Объем определенной постановлением потребности в иностранной рабочей силе на 2016 год составляет 0,3% от численности экономически активного населения России, что не приведет к возникновению негативных последствий на рынке труда.

Распределение потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам отражает тенденции развития рынка труда, сопровождающиеся потребностью в привлечении квалифицированных рабочих кадров, –  94,7% потребности, определенной на 2016 год, составляют квалифицированные иностранные работники.