Форма обратной связи
Личный кабинет
Подать обращение
Версия для слабовидящих
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.
Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
Номинации всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2012 года
| Приоритетные задачи социальной политики | Наименование номинации |
| Развитие рынка труда и содействие занятости населения | За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
| За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы | |
| Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности | За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
| За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы | |
| Развитие трудового и личностного потенциала работников | За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
| За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы | |
| Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни | За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
| За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы | |
| Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства | За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы |
| За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы | |
| Развитие малого предпринимательства | Малая организация высокой социальной эффективности |
| Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций | За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности |
Также для организаций, претендующих на призовые места в двух и более номинациях, в 2012 году предусмотрена высшая награда конкурса – «Гран-при».
Вниманию участников конкурса!
Для участия организации в конкурсе необходимо изучить пп. 10,12, 17-19 и 21-23 Методических рекомендаций по проведению конкурса. Если ваша организация соответствует критериям допуска, необходимо связаться с уполномоченным органом, ответственным за проведение конкурса в вашем регионе, и уточнить информацию о сроках приема заявок на участие в конкурсе и других региональных особенностях.
Затем выбрать одну или несколько номинаций для участия и подготовить соответствующее число заявок (на каждую номинацию готовится отдельный полный пакет документов). Заявка (заявки) должна быть подготовлена строго в соответствии с п. 21 методических рекомендаций по проведению конкурса.
Контакты
За дополнительной информацией обращаться в уполномоченный орган по проведению конкурса в субъекте Российской Федерации или по телефону: (495) 627 24 36 (Мария Владимировна Варакута, Минздравсоцразвития России).