В г. Махачкале замминистра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев провел совещание с руководителями органов исполнительной власти по труду субъектов РФ, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, по вопросам охраны труда.

Он подробно рассказал о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Северо-Кавказском федеральном округе.

По его словам, в 2016 году в СКФО работников погибло на 47 % меньше, чем в 2015 году (снижение с 66 до 35 человек). «Наибольшее снижение зафиксировано в Ставропольском крае, Карачаево-Черкесской Республике и  Чеченской Республике, а повышение отмечено в Республиках Ингушетия и Северная Осетия – Алания. Несчастные случаи с тяжелыми последствиями на предприятиях СКФО также сократились на 50 % – с 187 до 93 случаев. Улучшение ситуации по этому параметру достигнуто в Чеченской Республике, Ставропольском крае и Кабардино-Балкарской Республике, – отметил Григорий Лекарев. – Главная задача органов власти – стремление к нулевым показателям смертности».

Замминистра сообщил, что чаще всего несчастные случаи со смертельным исходом происходят в строительстве, сфере предоставления коммунальных услуг, сельском и лесном хозяйстве. Основной причиной тому, по его словам, является человеческий фактор, а также неудовлетворительная организация работы.

Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж в своем выступлении акцентировал внимание на реализации государственных программ по улучшению условий и охраны труда в регионах СКФО.

Он подчеркнул, что в нескольких регионах реализация программ истекает в текущем или следующем годах, и призвал активизировать работу по продлению программ.

«Ряд регионов также не заявил в своих бюджетах финансовые средства на реализацию мероприятий программ. И это на фоне того, что в стране растет финансирование за счет Фонда социального страхования. В 2016 году из средств Фонда было направлено более 10 млрд рублей. На эти средства были приобретены специальные средства коллективной защиты, проведен медосмотр работников, организовано санаторно-курортное лечение и так далее», – отметил директор департамента.

Как сообщил Валерий Корж, в перспективе в регионах необходимо будет задействовать МФЦ для информирования и консультирования работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства, вести подготовку информационно-аналитических обзоров по лучшим практикам в сфере внутреннего контроля за соблюдением трудового законодательства.