Наименование должности |
Группа |
Категория должностей |
Квалификационные требования к образованию |
Квалификационные требования к стажу |
Директор Департамента |
Высшая группа |
Руководители |
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры |
Не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
Заместитель директора департамента |
||||
Заместитель руководителя федеральной службы |
||||
Заместитель руководителя федерального агентства |
||||
Начальник отдела в департаменте |
Главная группа |
Специалисты |
Не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
|
Референт |
||||
Заместитель начальника отдела в департаменте |
Ведущая группа |
Высшее образование |
Без предъявления требований к стажу |
|
Ведущий советник |
||||
Советник |
||||
Ведущий консультант |
||||
Консультант |
||||
Ведущий специалист 2 разряда |
Обеспечивающие специалисты |
|||
Главный специалист-эксперт |
Старшая группа |
Специалисты |
||
Ведущий специалист-эксперт |
||||
Специалист-эксперт |
||||
Старший специалист 1 разряда. |
Обеспечивающие специалисты |
Профессиональное образование |
||
Старший специалист 2 разряда |
||||
Старший специалист 3 разряда |
||||
Специалист 1 разряда |
Младшая группа |
|||
Специалист 2 разряда |
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установлены приказом Минтруда России №162н от 4 сентября 2012 г. «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации». Специальные квалификационные требования по вакантной должности указаны на Федеральном портале управленческих кадров.