Настройка режима отображения
Закрыть
Размер текста
Обычный
Крупный
Очень крупный
Кернинг
Маленький
Средний
Большой
Шрифт
Цветовая схема
Ц
Ц
Изображения
Да
Нет
ЧБ
Настройки по умолчанию
Применить

Квалификационные требования, предъявляемые к госслужащим

Квалификационные требования к кандидатам на замещение государственной гражданской
должности в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации

Наименование должности

Группа
должностей

Категория должностей

Квалификационные требования к образованию

Квалификационные требования к стажу

Директор Департамента

Высшая группа

Руководители

Высшее образование

не ниже уровня специалитета, магистратуры

Не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Заместитель директора департамента

Заместитель руководителя федеральной службы

Заместитель руководителя федерального агентства

Начальник отдела в департаменте

Главная группа

Специалисты

Не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Референт

Заместитель начальника отдела в департаменте

Ведущая группа

Высшее образование

Без предъявления требований к стажу

Ведущий советник

Советник

Ведущий консультант

Консультант

Ведущий специалист 2 разряда

Обеспечивающие специалисты

Главный специалист-эксперт

Старшая группа

Специалисты

Ведущий специалист-эксперт

Специалист-эксперт

Старший специалист 1 разряда.

Обеспечивающие специалисты

Профессиональное образование

Старший специалист 2 разряда

Старший специалист 3 разряда

Специалист 1 разряда

Младшая группа

Специалист 2 разряда

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установлены приказом Минтруда России №162н от 4 сентября 2012 г. «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации». Специальные квалификационные требования по вакантной должности указаны на Федеральном портале управленческих кадров.

Карта сайта