Министерство труда и социальной защиты РФ: Официальный сайт | База данных «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе» «Профессиональная адаптация и ориентация»

Наименование лучшей кадровой практики
Наименование государственного органа/ органа местного самоуправления (ответственное структурное подразделение)	Документы и материалы по лучшей кадровой практике
Региональный кадровый проект Ивановской области «Команда Губернатора: Будущее за нами!» (2016 г., победитель конкурса)
Правительство Ивановской области	Презентация Архив документов по практике
Создание Молодежного совета в центральном аппарате и территориальных органах Росреестра (2016 г.)
Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии	Презентация Архив документов по практике
Наставничество и адаптация на государственной гражданской службе Пензенской области (2016 г.)
Правительство Пензенской области	Презентация Архив документов по практике
Организация наставничества в органах исполнительной власти Хабаровского края (2016 г.)
Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Хабаровского края	Презентация Архив документов по практике
Институт наставничества (2016 г.)
Правительство Ярославской области	Презентация Архив документов по практике
Система адаптации и наставничества в Мэрии г. Казани (2016 г.)
Аппарат исполнительного комитета муниципального образования города Казани	Презентация Архив документов по практике
Адаптационная программа для впервые поступившего на государственную гражданскую службу (2015 г., победитель конкурса)
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации	Презентация ⇒ Положение об организации наставничества ⇒ Положение о порядке адаптации и организации работы граждан Адаптационная презентация ⇒ Памятка наставника ⇒ Опрос по адаптационной программе ⇒ Формализованные отчеты
Адаптация новых государственных гражданских служащих (2015 г., победитель конкурса)
Правительство Москвы	Презентация ⇒ Постановление об АИС дистанционного обучения ⇒ Положение о применении электронного обучения ⇒ Постановление о Единой автоматизированной информационной системе управления кадрами ⇒ Постановление о стажировках молодых граждан
Профессиональная адаптация и ориентация государственных гражданских служащих (2015 г.)
Министерство труда и социального развития Омской области	Презентация ⇒ Положение об адаптации ⇒ Распоряжение об организации практики ⇒ Памятка работника
Методика прохождения адаптации муниципальными служащими (работниками) администрации города Югорска (2015 г.)
Администрация города Югорска	Презентация ⇒ Методика прохождения адаптации
Организация и проведение наставничества (2015 г.)
Федеральное агентство по делам молодежи	⇒ Приказ о наставничестве ⇒ Кодекс наставника ⇒ Памятка наставнику ⇒ Мероприятия по наставничеству ⇒ Формализованный отчет лица в отношении которых осуществляется наставничество ⇒ Формализованный отчет наставника ⇒ Формализованный отчет начальника структурного подразделения
Внедрение технологии наставничества на государственной гражданской службе Республики Коми (2015 г.)
Управление государственной гражданской службы Республики Коми	Презентация ⇒ Методические рекомендации по работе с кадровым резервом ⇒ Сборник материалов по наставничеству
Внедрение наставничества в Аппарате Правительства Республики Калмыкия (2015 г.)
Аппарат Правительства Республики Калмыкия	⇒ Приказы по наставничеству ⇒ Памятка наставнику АПРК ⇒ Пособие Первые шаги ⇒ Наставничество как необходимый элемент государственной гражданской службы
Применение технологии наставничества (2015 г.)
Министерство промышленности и торговли Республики Татарстан	⇒ Приказ об организации наставничества
Мотивация обмена опытом в рамках кураторства, наставничества и системы внутреннего обучения (2015 г., победитель конкурса)
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации	Презентация ⇒ Приказ о стажерской программе ⇒ Положение о стажерской программе ⇒ Положение об организации наставничества ⇒ Приказ о награждении ⇒ Приказ о премировании ⇒ Методические рекомендации для куратора Стажерской программы ⇒ Мотивация обмена опытом в рамках кураторства ⇒ Памятка наставника