Протокол № 12 заседания Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу

Присутствовали:

Вовченко

Алексей Витальевич

первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации (председатель)

Кирсанов Михаил Владимирович

директор Департамента занятости населения Минтруда России

Седаков

Геннадий Николаевич

начальник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России

Низов

Михаил Игоревич

советник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России (ответственный секретарь)

Тогочиев

Данзан Владимирович

ведущий специалист-эксперт отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России

Парфенцева

Ольга Александровна

начальник отдела экономических аспектов демографической политики Департамента социального развития Минэкономразвития России

Лунева

Наталия Константиновна

заместитель начальника Управления – начальник отдела реализации федеральных программ в сфере занятости населения Роструда

Тарасенкова

Светлана Валерьевна

консультант отдела профессионального образования Административного департамента Минтранса России

Дутов

Павел Олегович

заместитель начальника Управления по вопросам внешней трудовой миграции Главного управления по вопросам миграции МВД России

Каноков

Казбек Борисович

начальник отдела мониторинга показателей развития личных подсобных хозяйств Департамента развития сельских территорий Минсельхоза России

Утяшева

Ирина Васильевна

начальник сектора трудовой миграции Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики

Якименко

Татьяна Николаевна

начальник отдела регулирования внешней трудовой миграции Министерства внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства Амурской области

Самсонов

Вадим Михайлович

начальник управления занятости Департамента труда и занятости населения Тюменской области

Антонов

Дмитрий Алексеевич

директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области

Мокей

Светлана Викторовна

директор Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Агентство трудовых ресурсов»

Варнавская

Ирина Павловна

заместитель Министра труда и социального развития Омской области

Рогачев

Николай Александрович

и.о. председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Дроздник

Аурика Владимировна

директор Департамента по труду и социальной защите населения Костромской области

Попова Ирина Владимировна

заместитель министра труда и социальной политики Магаданской области

Иванова

Марина Викторовна

начальник одела трудоустройства и специальных программ Министерства труда и социальной политики Магаданской области

Поздышева

Ирина Александровна

консультант управления миграционной политики и комплексных программ занятости департамента занятости, миграционной политики и социальных выплат Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Аржаников

Сергей Константинович

председатель Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения

Черкасова

Елена Владимировна

и.о. начальника отдела трудовой миграции и профориентации населения Комитета по труду и занятости населения Мурманской области

Гаркуша

Сергей Петрович

заместитель Министра труда и социального развития Краснодарского края

Ялушич

Вячеслав Владимирович

и.о. заместителя министра, начальника Управления в сфере содействия занятости Министерства социального развития Пермского края

Лаврова

Ольга Игоревна

заместитель начальника управления-начальник отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения Министерства труда и социального развития Новосибирской области

Бабич

Татьяна Геннадьевна

руководитель Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области

Локтионов

Дмитрий Павлович

председатель Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области

О рассмотрении потребности Амурской, Волгоградской, Костромской, Ленинградской, Магаданской, Мурманской, Новосибирской, Омской, Псковской, Самарской, Саратовской, Сахалинской, Свердловской, Тамбовской, Тюменской, Ярославской областей, Краснодарского, Пермского краев, Удмуртской Республики, города Санкт-Петербург в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год

(Утяшева, Якименко, Самсонов, Антонов, Мокей, Варнавская, Рогачев, Дроздник, Попова, Иванова, Поздышева, Аржаников, Черкасова, Гаркуша, Ялушич, Лаврова, Бабич, Локтионов, Парфенцева, Лунева, Тарасенкова, Дутов, Каноков, Тогочиев, Низов, Седаков, Кирсанов, Вовченко)

  1. По предложениям Амурской области приняты решения:

частично отклонить предложения (от 13 августа 2018 года № 01-4-3657) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 4 разрешений на работу и 4 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка рассмотрения предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников, критериях принятия решения межведомственной комиссией по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, утвержденного приказом Минтруда России от 23 января 2014 года № 30н (далее - Порядок), принятием резолюций Совета Безопасности ООН 2375 от 11 сентября 2017 года и 2397 от 22 декабря 2017 года;

одобрить в полном объеме предложения (от 13 августа 2018 года № 01-4-3654) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 1220 разрешений на работу и 1220 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

  1. Одобрить в полном объеме предложения Волгоградской области (от 12 августа 2018 года № 01-15м/9845) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 1 разрешения на работу и 1 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. По предложениям Костромской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 9 августа 2018 года № ОЕ-5184/9) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 5 разрешений на работу и 5 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 9 августа 2018 года № ОЕ-5185/9) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 91 разрешения на работу и 91 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

  1. По предложениям Ленинградской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 6 августа 2018 года № 4-2359/2018) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 144 разрешений на работу и 144 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 6 августа 2018 года № 4-2344/2018) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 531 разрешения на работу и 531 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

  1. Одобрить в полном объеме предложения Магаданской области (от 3 августа 2018 года № 4668/001/009) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 38 разрешений на работу и 38 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. По предложениям Мурманской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 26 июля 2018 года № 01/2337-МК) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 154 разрешений на работу и 154 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 3 августа 2018 года № 01/2412-РД) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 3 разрешений на работу и 3 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

  1. По предложениям Новосибирской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 9 августа 2018 года № 1265-06/5) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 47 разрешений на работу и 47 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 9 августа 2018 года № 1265-06/5) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 59 разрешений на работу и 59 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

  1. По предложениям Омской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 6 августа 2018 года № ИСХ-18/ГБ-974/01) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 1 разрешения на работу и 1 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 6 августа 2018 года № ИСХ-18/ГБ-973/01) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 20 разрешений на работу и 20 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

  1. Одобрить в полном объеме предложения Псковской области (от 31 июля 2018 года № ВЕ-02-10554) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 105 разрешений на работу и 105 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. По предложениям Самарской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 3 августа 2018 года № 1-30/3949) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 6 разрешений на работу и 6 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 3 августа 2018 года № 1-30/3950) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 41 разрешения на работу и 41 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

  1. Одобрить в полном объеме предложения Саратовской области (от 30 июля 2018 года № 1-07-02-1445) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 18 разрешений на работу и 18 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. По предложениям Сахалинской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 27 июля 2018 года № 1.8-3380/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 119 разрешений на работу и 119 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 27 июля 2018 года № 1.8-3381/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 133 разрешений на работу и 133 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

  1. По предложениям Свердловской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 18 июля 2018 года № 01-01-65/10274) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 51 разрешения на работу и 51 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 13 августа 2018 года № 01-01-65/11424) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 30 разрешений на работу и 30 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 13 августа 2018 года № 01-01-65/11437) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 14 разрешений на работу и 14 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

  1. Одобрить в полном объеме предложения Тамбовской области (от 31 июля 2018 года № 1.1-02/2129) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 46 разрешений на работу и 46 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. По предложениям Тюменской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 19 июня 2018 года № 21/3403-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 106 разрешений на работу и 106 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 23 июля 2018 года № 21/4125-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 830 разрешений на работу и 830 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 19 июня 2018 года № 21/3402-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 384 разрешений на работу и 384 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 23 июля 2018 года № 21/4126-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 2735 разрешений на работу и 2735 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

  1. Одобрить в полном объеме предложения Ярославской области (от 14 августа 2018 года № ИХ.01-08667/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 8 разрешений на работу и 8 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. Одобрить (большинством голосов) в полном объеме предложения Краснодарского края (от 23 июля 2018 года № 06-03-475/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 66 разрешений на работу и 66 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Отметить позицию члена Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, заместителя начальника Управления по вопросам внешней трудовой миграции Главного управления по вопросам миграции МВД России П.А. Дутова о необходимости отклонения потребности ООО «МЕД ТИБЕТ» в привлечении иностранных работников из КНР по профессии «массажист».

Рекомендовать Министерству труда и социального развития Краснодарского края проработать с Главным Управлением МВД России по Краснодарскому краю целесообразность и обоснованность привлечения граждан КНР в целях осуществления трудовой деятельности. Информацию о по результатам проработки направить в Минтруд России до 1 октября 2018 года.

  1. Одобрить в полном объеме предложения Пермского края (от 2 августа 2018 года № СЭД-01-67-3139) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 135 разрешений на работу и 135 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Министерству социального развития Пермского края обратить внимание на необходимость соблюдения Рекомендаций по заполнению форм представления субъектами Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников (при заполнении штатной численности), являющихся приложением к Правилам определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденным приказом Минтруда России от 23 января 2014 года № 27н, при оформлении потребности субъектов Российской Федерации в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников.

  1. Одобрить в полном объеме предложения Удмуртской Республики (от 17 июля 2018 года № 1-412/0995) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 1 разрешения на работу и 1 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. Одобрить в полном объеме предложения города Санкт-Петербург (от 8 августа 2018 года № Исх-10-08-376/18-0-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 477 разрешения на работу и 477 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Первый заместитель

Министра труда и социальной защиты

Российской Федерации,

председатель комиссии

А.В. Вовченко