Протокол № 2 заседания Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу

Присутствовали:

Вовченко

Алексей Витальевич

первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации (председатель)

Кирсанов Михаил Владимирович

директор Департамента занятости населения Минтруда России (заместитель председателя)

Мыльников Дмитрий Александрович

референт Департамента занятости населения Минтруда России

Низов

Михаил Игоревич

советник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России (ответственный секретарь)

Тогочиев

Данзан Владимирович

ведущий специалист-эксперт отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России

Каноков

Казбек Борисович

начальник отдела мониторинга показателей развития личных подсобных хозяйств Департамента развития сельских территорий Минсельхоза России

Игнатенко

Анатолий Владимирович

старший инспектор по особым поручениям отдела обеспечения межведомственного взаимодействия по вопросам внешней трудовой миграции Управления по вопросам внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России

 

Тарасенкова

Светлана Валерьевна

консультант отдела профессионального образования Административного департамента Минтранса России

Павленко

Татьяна Алексеевна

начальник управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области

Дуленова

Елена Анатольевна

начальник Управления занятости населения Амурской области

Санаров

Алексей Иванович

и.о министра труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай

Фурсова

Ольга Павловна

врио заместителя министра – руководителя департамента занятости, миграционной политики и социальных выплат министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Шагинова

Людмила Леонидовна

заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края

Тамов

Иналь Рауфович

первый заместитель начальника Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики

Ораков

Алим Аскарбиевич

начальник отдела трудоустройства и рынка труда департамента занятости населения министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Григорян

Сергей Рафаэльевич

начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области

Ковалев

Алексей Владимирович

начальник отдела трудовой миграции и развития трудовых ресурсов комитета по труду и занятости населения Волгоградской области

Зародов

Николай Николаевич

начальник управления занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края

Теряев

Максим Анатольевич

заместитель министра труда и социальной защиты Республики Крым

Ширина

Ирина Викторовна

заместитель Министра труда и социального развития Республики Адыгея

Рогачев

Николай Александрович

первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Мервинская

Виктория Петровна

начальник одела труда и социального партнёрства департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области

Мокей

Светлана Викторовна

директор государственного казенного учреждения Ленинградской области «Агентство трудовых ресурсов»

Хохлов

Александр Владиславович

начальник управления занятости Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Кушнерова

Наталья Николаевна

заместитель начальника Управления труда и занятости Республики Карелия

Мартынов

Дмитрий Владимирович

начальник Управления развития трудовых отношений и охраны труда Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Капралова

Лариса Вячеславовна

заместитель директора департамента – начальник отдела занятости населения департамента труда и занятости населения Министерства труда и социальной защиты Тульской области

Шубин

Александр Николаевич

заместитель начальника Управления труда и занятости населения Тамбовской области

Полоников

Владимир Викторович

первый заместитель начальника Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области

Четоркин

Александр Аркадьевич

заместитель министра труда и социальной защиты населения Рязанской области

Майоров

Анатолий Александрович

начальник Управления труда и занятости Орловской области

Юханов

Олег Евгеньевич

начальник управления развития трудовых ресурсов и охраны труда Министерства социального развития Московской области

Силин

Александр Владимирович

заместитель начальника управления труда и занятости Липецкой области

Кулакова

Лариса Львовна

заместитель министра – начальник управления по труду и кадровой политике Министерства труда и социальной защиты Калужской области

Пашина

Наталья Николаевна

заместитель начальника Управления – начальник отдела содействия трудоустройству и анализа рынка труда Управления по труду и занятости населения Белгородской области

О рассмотрении потребности Амурской, Белгородской, Волгоградской, Калужской, Ленинградской, Липецкой, Московской, Новгородской, Орловской, Ростовской, Рязанской, Самарской, Смоленской, Тамбовской, Тульской областей, Краснодарского, Ставропольского краев, Республик Адыгея, Алтай, Карелия, Коми, Крым, Кабардино-Балкарской и Карачаево-Черкесской Республики, Еврейской автономной области, городов Москвы и Санкт-Петербурга в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год

(Павленко, Дуленова, Санаров, Фурсова, Шагинова, Тамов, Ораков, Григорян, Ковалев, Зародов, Теряев, Ширина, Рогачев, Мервинская, Мокей, Хохлов, Кушнерова, Мартынов, Капралова, Шубин, Полоников, Четоркин, Майоров, Юханов, Силин, Кулакова, Пашина, Игнатенко, Тарасенкова, Каноков, Тогочиев, Низов, Мыльников, Кирсанов)

  1. Одобрить в полном объеме предложения Амурской области (от 28 ноября 2018 года № 01-4-5332) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 269 разрешений на работу и 269 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. Одобрить в полном объеме предложения Белгородской области (от 17 декабря 2018 года № 1/28-1104и) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 45 разрешений на работу и 45 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  3. Частично отклонить предложения Волгоградской области (от 4 декабря 2018 года № 09-4м/15177) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 10 разрешений на работу и 10 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка рассмотрения предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников, критериях принятия решения межведомственной комиссией по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, утвержденного приказом Минтруда России от 23 января 2014 года № 30н (далее – Порядок), ограничениями, установленными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2018 года № 1365 «Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (далее – постановление № 1365).
  4. Одобрить в полном объеме предложения Калужской области (от 29 ноября 2018 года № 06-41/1416-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 238 разрешений на работу и 238 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  5. Частично отклонить предложения Ленинградской области (от 7 декабря 2018 года № 4-3714/2018) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 65 разрешений на работу и 65 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, ограничениями, установленными постановлением № 1365.
  6. Частично отклонить предложения Липецкой области (от 4 декабря 2018 года № ИА-3325) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 21 разрешения на работу и 21 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, ограничениями, установленными постановлением № 1365.
  7. По предложениям Московской области приняты решения:
  • частично отклонить предложения (от 23 ноября 2018 года № Исх-19270/02-01) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 250 разрешений на работу и 250 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, ограничениями, установленными постановлением № 1365;
  • частично отклонить предложения (от 10 декабря 2018 года № Исх-20621/02-01) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 10 разрешений на работу и 10 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, ограничениями, установленными постановлением № 1365.
  1. По предложениям Новгородской области приняты решения:
  • частично отклонить предложения (от 25 октября 2018 года № АГ-13/7818-И) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 14 разрешений на работу и 14 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, ограничениями, установленными постановлением № 1365;
  • частично отклонить предложения (от 3 декабря 2018 года № АГ-13/8723-И) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 25 разрешений на работу и 25 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, ограничениями, установленными постановлением № 1365.
  1. Одобрить в полном объеме предложения Орловской области (от 30 ноября 2018 года № 2582-1) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 10 разрешений на работу и 10 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. Одобрить в полном объеме предложения Ростовской области (от 11 декабря 2018 года № 6/1865) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 117 разрешений на работу и 117 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  3. Одобрить в полном объеме предложения Рязанской области (от 30 ноября 2018 года № 1-03/3610) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 980 разрешений на работу и 980 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  4. Частично отклонить предложения Самарской области (от 29 ноября 2018 года № 1-30/5840) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 421 разрешения на работу и 421 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, ограничениями, установленными постановлением № 1365.
  5. Одобрить в полном объеме предложения Смоленской области (от 14 ноября 2018 года № МЭДО-09/2069) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 10 разрешений на работу и 10 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  6. Одобрить в полном объеме предложения Тамбовской области (от 9 ноября 2018 года № 11-02/3135) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 70 разрешений на работу и 70 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  7. Одобрить в полном объеме предложения Тульской области (от 14 декабря 2018 года № 55-к-2/2270) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 88 разрешений на работу и 88 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  8. Одобрить в полном объеме предложения Краснодарского края (от 27 ноября 2018 года № 06-03-703/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 400 разрешений на работу и 400 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  9. Одобрить в полном объеме предложения Ставропольского края (от 4 декабря 2018 года № 01-24/19340) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 8 разрешений на работу и 8 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  10. Частично отклонить предложения Республики Адыгея (от 28 ноября 2018 года № Г-706/18-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 48 разрешений на работу и 48 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, ограничениями, установленными постановлением № 1365.
  11. Одобрить в полном объеме предложения Республики Алтай (от 29 октября 2018 года № 5985) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 40 разрешений на работу и 40 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  12. Одобрить в полном объеме предложения Республики Карелия (от 31 октября 2018 года № 10232/02-04/Аи) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 6 разрешений на работу и 6 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  13. Частично отклонить предложения Республики Коми (от 23 ноября 2018 года № 3856-03-1-36) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 11 разрешений на работу и 11 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, ограничениями, установленными постановлением № 1365.
  14. Одобрить в полном объеме предложения Республики Крым (от 30 ноября 2018 года № 1/01-46/7725) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 2 разрешений на работу и 2 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  15. Одобрить в полном объеме предложения Кабардино-Балкарской Республики (от 4 декабря 2018 года № 20-2/1-6378) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 3 разрешений на работу и 3 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  16. Частично отклонить предложения Карачаево-Черкесской Республики (от 16 ноября 2018 года № 01-13/4873) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 240 разрешений на работу и 240 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка, ограничениями, установленными постановлением № 1365.
  17. Одобрить в полном объеме предложения Еврейской автономной области (от 14 декабря 2018 года № 03-21/11567) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 131 разрешения на работу и 131 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  18. Частично отклонить предложения города Москвы (от 14 декабря 2018 года № 01-22-22286/15) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 45 разрешений на работу и 45 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка.
  19. Частично отклонить предложения города Санкт-Петербурга (от 6 ноября 2018 года № 10-08-327/18-5-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 2798 разрешений на работу и 2798 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка.

Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации,

председатель комиссии

А.В. Вовченко