Протокол № 5 заседания Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу

Присутствовали:

Вовченко

Алексей Витальевич

первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации (председатель)

Кирсанов Михаил Владимирович

директор Департамента занятости населения Минтруда России (заместитель председателя)

Седаков

Геннадий Николаевич

заместитель директора Департамента занятости населения Минтруда России

Мыльников Дмитрий Александрович

начальник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России

Низов

Михаил Игоревич

советник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России (ответственный секретарь)

Игнатенко

Анатолий Владимирович

старший инспектор по особым поручениям отдела обеспечения межведомственного взаимодействия по вопросам внешней трудовой миграции Управления по вопросам внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России

Парфенцева

Ольга Александровна

начальник отдела экономических аспектов демографической политики Департамента социального развития Минэкономразвития России

Журавель

Иван Валерьевич

заместитель начальника Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля Роструда

Ковалева

Наталья Александровна

заместитель руководителя Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области

 

Якименко

Татьяна Николаевна

начальник отдела трудовой миграции Управления занятости населения Амурской области

 

Щеглова

Инна Сергеевна

заместитель министра – начальник управления труда и демографической политики Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края

 

Цветкова

Надежда Алексеевна

начальник управления занятости населения Министерства труда и социального развития Новосибирской области

 

Григорьева

Людмила Викторовна

начальник отдела министерства экономики и регионального развития Красноярского края

 

Мокринский

Алексей Леонидович

заместитель директора – начальник управления труда Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

Дорофеев

Александр Олегович

и.о. руководителя департамента занятости, миграционной политики и социальных выплат министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

 

Утяшева

Ирина Васильевна

начальник сектора трудовой миграции Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики

 

Мельников

Юрий Михайлович

и.о. министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

 

Ширина

Ирина Викторовна

первый заместитель Министра труда и социального развития Республики Адыгея

 

Рогачев

Николай Александрович

первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

 

Мартынов

Дмитрий Владимирович

начальник Управления развития трудовых отношений и охраны труда Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

 

Кравчук

Игорь Николаевич

заместитель директора Департамента государственной службы занятости населения Ярославской области

 

Юханов

Олег Евгеньевич

начальник управления развития трудовых ресурсов и охраны труда Министерства социального развития Московской области

О рассмотрении потребности Амурской, Московской, Новосибирской, Самарской, Сахалинской, Ярославской областей, Забайкальского, Красноярского краев, Республики Адыгея, Башкортостан, Бурятия, Удмуртской Республики, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, городов Москвы и Санкт-Петербурга в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год

(Ковалева, Якименко, Щеглова, Цветкова, Григорьева, Мокринский, Дорофеев, Утяшева, Мельников, Ширина, Рогачев, Мартынов, Кравчук, Юханов, Игнатенко, Низов, Седаков, Кирсанов, Вовченко)

  1. Одобрить в полном объеме предложения Амурской области (от 3 апреля 2019 года № 01-4-1550) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 54 разрешений на работу и 54 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Управлению занятости населения Амурской области организовать работу по трудоустройству граждан Российской Федерации, состоящих на учете в органах службы занятости в качестве безработных или ищущих работу по имеющимся у них профессиям, к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу и включенным в потребность Амурской области в привлечении иностранных работников на 2019 год, в том числе индивидуальным предпринимателям, а также направление к таким работодателям выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования для прохождения стажировок. О результатах проделанной работы направить информацию в Минтруд России до 1 июля 2019 года.

  1. Одобрить в полном объеме предложения Московской области (от 2 апреля 2019 года № Исх-6088/02-01) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 76 разрешений на работу и 76 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. По предложениям Новосибирской области (от 9 апреля 2019 года № 410-06/5) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 218 разрешений на работу и 218 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности принято решение о переносе рассмотрения.

Департаменту занятости населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проработать с МИД России, МВД России, Минэкономразвития России, Минспортом России вопрос о целесообразности одобрения или отклонения предложений Новосибирской области включающих потребность в привлечении работников из КНДР.

  1. По предложениям Самарской области (от 29 марта 2019 года № 1-30/2052) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 436 разрешений на работу и 436 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности принято решение о переносе рассмотрения.

Министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области:

представить информацию о трудоустройстве граждан Российской Федерации, состоящих на учете в органах службы занятости в качестве безработных или ищущих работу по имеющимся у них профессиям, к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу и включенным в потребность Самарской области в привлечении иностранных работников на 2019 год, в том числе индивидуальным предпринимателям, осуществляющим хозяйствующую деятельность в сфере строительства, а также направление к таким работодателям выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования для прохождения стажировок;

провести информирование и представить письма работодателей, включенных в потребность Самарской области, о соблюдении допустимой доли иностранных работников в сфере строительства, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности.

  1. Одобрить в полном объеме предложения Сахалинской области (от 18 апреля 2019 года № 1.6-2006/19) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 97 разрешений на работу и 97 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. Одобрить в полном объеме предложения Ярославской области (от 18 апреля 2019 года № 1.6-2006/19) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 1 разрешения на работу и 1 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  3. Одобрить в полном объеме предложения Забайкальского края (от 4 апреля 2019 года № 579-АО) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 28 разрешений на работу и 28 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края организовать работу по трудоустройству граждан Российской Федерации, состоящих на учете в органах службы занятости в качестве безработных или ищущих работу по имеющимся у них профессиям, к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу и включенным в потребность Забайкальского края в привлечении иностранных работников на 2019 год, в том числе индивидуальным предпринимателям, а также направление к таким работодателям выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования для прохождения стажировок. О результатах проделанной работы направить информацию в Минтруд России до 1 июля 2019 года.

  1. По предложениям Красноярского края приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 18 марта 2019 года № 3-03483) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 34 разрешений на работу и 34 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 11 апреля 2019 года № 3-04345) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 20 разрешений на работу и 20 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

  1. Одобрить в полном объеме предложения Республики Адыгея (от 4 апреля 2019 года № Г-246/19-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 8 разрешений на работу и 8 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. Одобрить в полном объеме предложения Республики Башкортостан (от 4 апреля 2019 года № 1-1-368-П) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 224 разрешений на работу и 224 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан организовать работу по трудоустройству граждан Российской Федерации, состоящих на учете в органах службы занятости в качестве безработных или ищущих работу по имеющимся у них профессиям, к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу и включенным в потребность Республики Башкортостан в привлечении иностранных работников на 2019 год, в том числе индивидуальным предпринимателям, осуществляющим хозяйствующую деятельность в сфере общественного питания, а также направление к таким работодателям выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования для прохождения стажировок. О результатах проделанной работы направить информацию в Минтруд России до 1 июля 2019 года.

  1. Одобрить в полном объеме предложения Республики Бурятия (от 26 апреля 2019 года № 0108-015-И 3487) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 80 разрешений на работу и 80 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  2. Одобрить в полном объеме предложения Удмуртской Республики (от 18 апреля 2019 года № 1-411/0702) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 7 разрешений на работу и 7 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  3. Одобрить в полном объеме предложения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (от 8 апреля 2019 года № 01-Исх-ГБ-7459) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 15 разрешений на работу и 15 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  4. Одобрить в полном объеме предложения города Москвы (от 19 апреля 2019 года № 24-16-399/9) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 1400 разрешений на работу и 1400 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
  5. Одобрить в полном объеме предложения города Санкт-Петербурга (от 2 апреля 2019 года № 10-08-72/19-1-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год, в количестве 12 разрешений на работу и 12 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации, председатель комиссии

А.В. Вовченко