Письмо Минтруда России №10-9/10/В-3282 от 12 мая 2015 г.
Руководителям
организаций, находящихся
в ведении Минтруда России
(по списку)

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Министерство) направляет для исполнения и использования в работе приказ Минтруда России от 16 февраля 2015 г. № 91н «Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (далее – приказ Минтруда России № 91н).

Указанный нормативный правовой акт размещен на официальном сайте Минтруда России в подразделе «Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции. Ведомственные нормативные правовые акты» раздела «Противодействие коррупции»:

http://www.rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/legislation/1.

Обращаем внимание, что в соответствии с антикоррупционным законодательством Российской Федерации работники подведомственных организаций имеют право представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах) на себя и членов своей семьи (супругу (супруга) и несовершеннолетних детей) за 2014 год в течение одного месяца после 30 апреля 2015 года (т.е. до 31 мая 2015 года).

Уточненные сведения о доходах за 2014 год представляются с сопроводительным письмом:

  • в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства – руководителями организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минтрудом России (далее – руководители организаций);
  • в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений соответствующих подведомственных организаций – работниками подведомственных организаций.

Обращаем внимание, что в случае представления работниками подведомственных организаций, должности которых, предусмотрены приложением № 2 к приказу Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 81н, уточненных сведений о доходах необходимо в срок до 5 июня 2015 г. представить уточненное приложение № 1 к приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. № 62 в адрес Министерства и по адресу электронной почты: SavelyevaVB@rosmintrud.ru в формате Word.

Дополнительно сообщаем, что согласно пункту 22 Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минтрудом России, утвержденного приказом Минтруда России № 91н, в случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и (или) сведений о расходах работник освобождается от должности или подвергается иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заместитель Министра
труда и социальной защиты
Российской Федерации
Т.В. Блинова