В соответствии с пунктом 1 поручения Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2016 г. № ДМ-П17-2666 во исполнение пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 г. № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы» (далее – Указ Президента Российской Федерации № 147) Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации определено ответственным исполнителем за представление ежеквартальных сводных докладов о ходе выполнения мероприятий, предусмотренных планами по противодействию коррупции федеральных органов исполнительной власти.

В целях обеспечения единства подходов к формированию и исполнению в федеральных министерствах, федеральных службах и федеральных агентствах, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, федеральных службах и федеральных агентствах, подведомственных этим федеральным министерствам, планов по противодействию коррупции полагаем целесообразным предусмотреть в них следующие блоки:

  • организационные мероприятия по исполнению антикоррупционного законодательства;
  • мероприятия, направленные на антикоррупционную работу с лицами, поступающими на государственную службу Российской Федерации, а также с государственными служащими Российской Федерации;
  • антикоррупционная работа с организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед федеральным государственным органом;
  • антикоррупционная работа с иными организациями и лицами.

Минтрудом России подготовлена форма представления сведений о ходе выполнения мероприятий, предусмотренных планами по противодействию коррупции федеральных органов исполнительной власти.

Обращаем внимание на пункт 2 Указа Президента Российской Федерации № 147, которым предусмотрено, что в планы по противодействию коррупции федеральных государственных органов должны были быть внесены изменения, направленные на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений, а также обеспечение контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных этими планами. В этой связи при представлении информации в Минтруд России необходимо отражать информацию о достижении конкретных количественных и качественных показателей, исключив при этом использование абстрактных формулировок.

Указанную информацию необходимо направлять в Департамент государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда России, а также дублировать файл в формате .xls на электронный адрес: Monitoring-DGS@rosmintrud.ru, накопительным итогом со следующей периодичностью:

  • за 9 месяцев 2016 г. – не позднее 20 сентября 2016 г.;
  • за 2016 год – не позднее 20 декабря 2016 г.;
  • за 1 квартал 2017 г. – не позднее 20 марта 2017 г.;
  • за полгода 2017 г. – не позднее 20 июня 2017 г.;
  • за 9 месяцев 2017 г. – не позднее 20 сентября 2017 г.;
  • за 2017 год – не позднее 20 декабря 2017 г.