Форма обратной связи
Личный кабинет
Подать обращение
Версия для слабовидящих
Пунктом 9 Плана мероприятий по реализации в 2013 – 2015 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 г. № 1666, предусмотрено осуществление Минтрудом России мониторинга обращений граждан о фактах нарушений принципа равноправия граждан независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств при приеме на работу, при замещении должностей государственной и муниципальной службы, должностей в правоохранительных органах и в судебной системе, при формировании кадрового резерва на федеральном и региональном уровнях.
По результатам анализа информации, представленной государственными органами в Минтруд России, в 2015 году факты нарушения принципа равноправия граждан отсутствуют.
Вместе с тем, в государственные органы субъектов Российской Федерации поступают обращения граждан по вопросам трудоустройства, в том числе на государственную гражданскую и муниципальную службу. Авторам обращений даются разъяснения положений законодательства, устанавливающих порядок поступления и прохождения государственной гражданской и муниципальной службы.