19 апреля 2022 года состоялось заседание Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов.
На заседании Комиссии были рассмотрены следующие вопросы:
1) Рассмотрение заявлений от руководителей подведомственных Министерству организаций о невозможности по объективным причинам отразить в Разделе № 4 Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год полные и достоверные сведения об имеющихся счетах в банках.
На заседании Комиссии были рассмотрены заявления от руководителей подведомственных Министерству организаций о невозможности по объективным причинам отразить в Разделе № 4 Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год (далее – Раздел № 4 Справки о доходах) полные и достоверные сведения об имеющихся счетах в банках.
На основании дополнительно представленных письменных пояснений и материалов Комиссией признано, что причина предоставления неполных сведений в Разделе № 4 Справки о доходах руководителей подведомственных Министерству организаций является объективной и уважительной.
2) Актуализация сведений, содержащихся в анкетах федеральных государственных гражданских служащих об их родственниках и свойственниках, в целях выявления и предотвращения возможности возникновения конфликта интересов.
Была проанализирована информация о гражданских служащих, имеющих близкое родство или свойство близкого родства. При анализе должностных регламентов гражданских служащих непосредственная подчиненность и подконтрольность одного из них другому не была выявлена.
Комиссией было признано, что при исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.
3) Рассмотрение заявления бывшего гражданского служащего Минтруда России о даче согласия на замещение должности в подведомственной Минтруду России организации в случае отсутствия в должностных обязанностях бывшего гражданского служащего функции государственного управления этой организацией.
В ходе анализа должностного регламента бывшего гражданского служащего было выявлено, отдельные функции государственного управления в отношении подведомственной организации в должностные обязанности бывшего гражданского служащего Минтруда России не входили, конфликт интересов не усматривается.
Комиссией было признано, что согласие не требуется в связи с отсутствием в должностных обязанностях бывшего гражданского служащего Минтруда России функций государственного управления подведомственной организацией, конфликт интересов отсутствует.